2月3日下午，淄博市能源集團(tuán)有限責(zé)任公司召開新任職中層干部集體談話會議。會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記孫云淼宣讀集團(tuán)公司黨委關(guān)于21名中層干部的任命決定，黨委書記、董事長汪德剛與新任職中層干部進(jìn)行了集體談話。集團(tuán)公司黨委委員及全體新任職中層干部參加會議，會議采取了嚴(yán)格的疫情防控措施。

汪德剛書記在談話中強(qiáng)調(diào)，這次中層干部選拔任用是集團(tuán)公司黨委在認(rèn)真考察、公開競聘、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上，集體研究做出的決定，通過公開競聘，把想干事、能干事的同志們選拔到適合的崗位上，既給大家提供施展才華的平臺也借機(jī)更好地推動集團(tuán)公司高質(zhì)量健康發(fā)展。希望即將履新的同志們能夠珍惜、把握住這次機(jī)會，盡快進(jìn)入工作角色，在新的崗位干出新的業(yè)績。他從五個方面給新任職干部提出希望和要求，并對高質(zhì)量做好當(dāng)前工作做出安排部署。

一是要講政治、守規(guī)矩、聽指揮。作為國有企業(yè)的中層干部，大家要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，心中有規(guī)矩，行為定方圓，自覺在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要有大局觀念和全局意識，能夠圍繞集團(tuán)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，按照上級黨組織有關(guān)決策部署和集團(tuán)公司工作要求，聞令而動、令行禁止、使命必達(dá)。

二是要轉(zhuǎn)換角色、找準(zhǔn)定位、維護(hù)團(tuán)結(jié)。從此刻起，大家就要以全新的角色快速投入到工作中去，復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不允許集團(tuán)公司按部就班的發(fā)展，同樣，我們也沒有太多的時間來適應(yīng)角色、環(huán)境的轉(zhuǎn)變，大家要盡快熟悉業(yè)務(wù)知識和工作流程，提高履職能力；擔(dān)任部門正職的同志，要心系全局、具備開拓意識，抓好部門管理，不斷提高威信、凝聚部門合力，部門副職，要擺正位置，當(dāng)好參謀助手，工作主動而不越位，補(bǔ)臺而不拆臺；大家要保持平常心，戒驕戒躁，做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要廣開言路，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)、搞好合作、共謀發(fā)展。

三是要真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。中層干部承上啟下，在集團(tuán)公司中處于關(guān)鍵位置，中層干部作用的發(fā)揮，直接決定著公司發(fā)展質(zhì)量的高低。大家到位后，要帶頭發(fā)揚(yáng)我們“奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化精神，結(jié)合部門業(yè)務(wù)，找到工作中的重點、難點和空白點，在認(rèn)真總結(jié)、提高的基礎(chǔ)上，針對“四個缺乏”，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化管理措施，圍繞“五個強(qiáng)化”，出真招、干實事、抓實效；面對歷史遺留問題、企業(yè)發(fā)展難題，要敢于動真、敢于碰硬，要有“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”的覺悟，堅定“一核、二化、三突出、四個走在前列”的企業(yè)發(fā)展思路，咬定青山不放松；大家還要以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)、只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神帶領(lǐng)廣大員工推進(jìn)落實各項任務(wù)目標(biāo)，為能源集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、追求卓越、不斷提高。作為中層干部，不僅要精熟本部門的業(yè)務(wù)，還要對事關(guān)集團(tuán)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃、主業(yè)發(fā)展、內(nèi)部管控、創(chuàng)新動力和黨建融合等了然于胸。年初我們組織開展了集團(tuán)公司中層管理人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，收獲了不錯的效果，希望大家要樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，要秉持活到老學(xué)到老的態(tài)度，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以飽滿的狀態(tài)支撐企業(yè)發(fā)展的未來之路。

五是要清正廉潔、嚴(yán)于律己、做出表率。要堅持不懈、持之以恒強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，汲取反面案例的教訓(xùn)，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾；要嚴(yán)以修身、慎獨(dú)自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，注重家庭家教家風(fēng)，堅持高尚的精神追求，真正明白“公生明，廉生威”的道理，做到公道、正派、廉潔；要扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，確保本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到位、工作到位、指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位。

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